HR specialista (Munkavállalói kapcsolatok)
Olyan HR szakembert keresünk, aki nagy tapasztalattal rendelkezik a munkaügyi kapcsolatok terén, és aki biztosítja a zökkenőmentes munkavállaló-munkáltató interakciót és a megfelelőséget egy dinamikus, nemzetközi környezetben. Amennyiben gyakorlati tapasztalattal rendelkezik a munkavállalói kapcsolatok kezelésében, jól ismeri a Munka Törvénykönyvét, és kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, akkor örömmel üdvözöljük növekvő csapatunkban.
Főbb feladatok:
Konfliktuskezelés és közvetítés:A munkavállalói panaszok felvétele, hivatalos vizsgálatok lefolytatása a kötelességszegés vagy bármilyen más típusú helytelen viselkedés esetén, és közvetítsen a felek közötti vitákban.
Irányelvi útmutatás: Tanácsadás a vezetőknek a teljesítménymenedzsmenttel, a fegyelmi intézkedésekkel és a vállalati szabályok egységes alkalmazásával kapcsolatban.
Jogi megfelelés: Közreműködés a folyamatban annak érdekében , hogy minden belső eljárás összhangban legyen a magyar munkajoggal és szabályozással, frissítse a vállalati kézikönyvet a törvények fejlődésével.
Adat- és trendelemzés: A kilépő interjúk, a fluktuációs mutatók alapján azonosítsa a munkahelyi kultúra problémáit, és proaktív megoldásokat javasoljon.
Szakszervezetek és ipari együttműködés: Magas szintű párbeszéde biztosítása a magyar szakszervezetek és üzemi tanácsok koordinálásával, konstruktív kapcsolatok előmozdításával, valamint a vállalat képviseletével a kollektív tárgyalásokon, a megállapodási tárgyalásokon és a munkaügyi konzultációs fórumokon.
Végzettség
Jogi (munkajog előnyt jelent) , humánerőforrás vagy közgazdász diploma
• Tapasztalat
- Legalább 5 év tapasztalat munkaviszony, munkaügyi megfelelőség vagy hasonló munkakörökben
- A helyi és nemzetközi munkajog és a legjobb gyakorlatok alapos ismerete,
- Szenvedélyes elkötelezettség a bizalmas munkavállalói adatok szigorú titoktartása iránt.
• Készségek és kompetenciák
- Nagyfokú pontosság és odafigyelés a részletekre
- Kiváló elemző és problémamegoldó készség
- Jó kommunikációs és együttműködési készség
• Nyelvtudás
- Folyékony magyar és angol nyelvtudás szükséges
Amit kínálunk
• Támogató és befogadó munkakultúra egy nemzetközi csapaton belül.
• Dinamikus szerepkör az innovatív és növekvő elektromos járműiparban.
• Szakmai fejlődési és karrierépítési lehetőségek.
• Versenyképes fizetés és juttatási csomag.

Location: Szeged, Hungary
Type of Employment: Full-time
Be part of THE story and Build Your Dreams with Us!
- Osztály
- HR Division
- Terület
- European HR Department
- Munkavégzés helye
- Szeged - BYD Auto Hungary Kft.
- Foglalkoztatás típusa
- Teljes munkaidejű
Információk a(z) BYD Hungary cégről
A BYD szegedi gyára, amely a vállalat első európai személygépkocsi-gyártási bázisa, jelenleg gyorsított építési és próbagyárlási fázisban van. A gyári létesítmények folyamatosan bővülnek, a helyi ellátási lánc egyre tökéletesedik, és számos új munkahely születik Szegeden és környékén. Dinamikus, multikulturális környezetben dolgozunk, erősszűréssel az üzemeltetési kiválóságra, a hatékonyságra és a folyamatos fejlesztésre.